¿Sabias que la mediación puede llegar a reducir hasta un 60% los conflictos judiciales?
El objetivo de la mediación es proporcionar un modelo más innovador y eficiente al servicio de la resolución de conflictos internos en las organizaciones. En este sentido, la mediación tiene numerosas ventajas, ya que evita la judicialización de conflictos y la necesidad de recurrir a un juez, acelera los procesos evitando los retrasos habituales de la justicia y supone un importante ahorro de costes.
La mediación como solución a los conflictos está muy implantada en el mundo anglosajón, donde sólo un 3% de los problemas se llevan a juicio, frente al 80% de España. Por contra, en España se presentan cada año 10 millones de asuntos, con el consiguiente gasto y ralentización de la Justicia.
Sin embargo, en Francia, con más tribunales y población, la cifra anual de pleitos se reduce a cinco millones.
Según expertos como el magistrado Vicente Magro, promoviendo la mediación se podría bajar a seis millones de asuntos al año.
Si te interesa el tema y quieres saber más, puedes descargarte esta guía sobre mediación intrajudicial del Consejo General del Poder Judicial.
